克莱蒙特昨天在接受彭博社采访时表示,为了鼓励8600多名政府官员们想方设法节省开支,他们绩效工资的40%将与执行政府为期一年的战略性运营经费削减计划的考评结果挂钩。其余部分则基于个人表现,这部分工资所占的比重原本更高一些。
克莱蒙特在电话中说道:“我们同处一条船,此举对所有的官员们会有必然的激励,从而帮助政府实现正在推行的赤字削减计划。”
加拿大政府能否在始于2014年4月份的财年消除赤字,取决于它能否每年实现40亿加元(39亿美元)经费削减。财政部计划在始于今年4月1日的本财年将赤字维持在296亿加元。
代表国家公务员的工会组织称经费审核的举措将会导致数千公务员失业,也会阻碍基本服务的提供。加拿大最大的联邦公务员工会负责人表示,用金钱手段激励官员们去削减经费可能导致上下级之间发生矛盾。
加拿大公共雇员工会(Public Sector Alliance of Canada)全国主席约翰-戈登(John Gordon)表示:“当你把事情跟钱联系在一起的时候,就会出现大鱼吃小鱼的情况,我认为这是个很大的错误。”
国库委员会为各级政府设定经费标准,正在带头对大约800亿加元的项目经费进行审查。克莱蒙特说,最后政府可能会削减40多亿加元。
他最后表示:“引发当前经济混乱的是那些存在主权债务问题的国家,加拿大想继续做一个能够偿清自己债务的国家。”
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